企业文化
核心价值观将心比心--对个人尊重，并以诚相待。
质量观对产品质量观念的挑战
达到技术标准并不是质量要求的终点
从追求产品质量到强调质量保证能力
从事后检验到事前预防，追求工作“零缺陷”
从企业质量管理到全社会质量管理
以品质提升价值
服务理念尊重客户，并理解客户，和客户做永远的朋友。
市场服务： 站在客户的立场上，为客户研究、设计、改进产品、尽最大能力满足市场与客户的需求!
质量服务： 对产品质量严格把关，这是建立朋友关系的首要任务，为客户坚守第一道防线，让客户没有后顾之忧。
售后服务： 重视客户提出的宝贵意见，并且能快速、有效的提出解决方案！因为我们相信，能给我们提出意见的客户，都是我们的VIP客户！
人才观企业人才观：
用情感留住人，用事业吸引人，用工作锻炼人。用学习培养人，用机制激励人。
人才是企业发展的第一源泉，企业的人才观是企业选人，用人的指导思想和工作原则。
真挚的情感、群体的和谐是企业留住人才的人际关系和氛围。精彩的事业、良好的创业环境是企业吸引优秀人才的前提。
艰巨的工作具有挑战性，尝试挑战、锻炼自己是人的发展要求。创造机会、平等竞争是企业为人才成长提供的最好环境。
有效的学习培养能够使人的素质和能力得到不断的提高，使人才能够为企业发展提供源源不断动力，创建学习型企业，使企业能够永远保持旺盛的生命力。
合理的机制、有效的激励能够使人才自觉发挥作用，精彩自我。